近日,为扎实开展好党风廉政建设宣教月活动,全面掌握公司党员、中层以上干部及关键岗位人员思想、工作、生活、作风等方面动态,天秀园林公司扎实开展“一对一”廉洁谈话工作。
此次廉洁谈话采取“一对一”分层谈话的形式,集团党委委员与领导班子成员谈、领导班子成员与分管部室谈、总经理与关键岗位人员谈,主要围绕“三重一大”执行情况、公司及个人存在的廉洁风险及防范措施、党风廉政建设和反腐败工作的意见及建议等方面进行。结合谈话内容,被谈话人认真进行自我剖析,进一步明确肩上的责任、进一步落实廉洁自律各项规定,达到查问题、促工作、改作风的目的。
此次廉洁谈话将监督的关口前移,变“事后惩戒”为“事前预防”,实现了公司党员及领导干部全覆盖,让大家在履职中更加重视党风廉政建设,筑牢思想防线,提高拒腐防变能力,将廉洁意识内化于心,外化于形,真正做到勤勉干事、干净做人。
(撰稿:易凡;审稿:宋育新)